张燕会长与各国培基地专家合照
在成果协会交流期间，参与者重点讨论了项目分析与政策匹配报告的重要性。为企业提供政策匹配报告，有效激发了企业的兴趣。还提出要通过实际案例向企业普及知识产权保护的重要性，提升企业对知识产权的重视程度，推动企业在创新过程中注重成果保护与转化。
同时技术经理人在提升企业研发活动质量方面发挥关键作用。鼓励企业关注创新方法研发，推动产学研合作，助力企业在研发活动中取得突破，实现从创新方法到高精尖成果的逐步提升，进一步增强企业核心竞争力。
张燕会长带领各国培基地专家参观协会
针对企业技术交易合同问题，技术经理人通过精准对接专家、以需求为导向缩小范围，帮助企业系统解决合同签订中的多政策口径等难题，有效提升企业技术交易合同处理能力，为企业技术研发与市场合作提供坚实保障。
张燕会长向各国培基地专家介绍协会
对于技术经理人培训体系的构建，交流会上强调了多方面的要点。一方面，要注重产业导向，确保培训内容紧密贴合市场需求，培养出能够切实推动产业发展的专业人才。另一方面，坚持技术经理人双向发展，既注重专业技能提升，又关注其市场洞察力与商务能力培养，使其成为具备全面素养的复合型人才。
张燕会长与各国培基地专家开会交流
面对科技领域考核指标逐年提升的压力，应该积极应对，在完成任务量增长的同时注重工作质量，关注行业发展趋势，不断调整工作策略，确保适应科技领域变化。
山东省曹百合秘书长发言交流
兄弟省国培基地专家发言交流
本次交流活动对技术经理人培训相关内容进行了深入探讨，为推动技术经理人培训体系的发展提供了重要思路。通过优化培训模式、提升培训质量，培养更多具备专业素养和实践能力的技术经理人。